2022年9月14日，学院召开线上2022年全院教职工大会，全体老师参加会议，会议由党总支书记鲁春光主持。 

会上，院长周世昱做了学院“十四五”事业发展规划报告。周院长从学院现状概况、“十三五”期间完成的重点亮点工作、目前存在的主要问题和原因分析三大方面介绍了学院发展基础。随后，周院长阐述了学院目前的机遇和挑战。周院长从指导思想、总体原则、发展目标、“十四五”主要目标任务与举措四大方面详细阐明了学院“十四五”发展思路。周院长指出，我院是成立于“十三五”的开篇之时，到目前为止已完整地经历了整个“十三五”的建设周期。这一时期是学院边组建边整合、边打底边夯实、边实干边思考、边聚焦边拓展的关键时期。人文学院的“十四五”事业发展规划是以党和国家、地方和大学的政策指引为依据，在“十三五”发展基础上，根据既定的发展目标，扎实推进学院的各项工作，谋求在人才培养、学科专业建设、科学研究、师资队伍建设、社会服务、开放合作等方面的大踏步发展。最后，周院长要求全院教职工要团结一心，形成合力，共同把我们这个有着光辉历史的人文学院继续向前推进，努力推进“十四五”发展规划，为大医发展做出更大的贡献。

接着，副院长石悦宣读《关于聘任2021-2023年度青年教师指导教师的决定》，对学院2021年入职的5位青年教师实施“导师制”，希望受聘教师按照“导师制”制度培养及考核方案的有关要求，切实履行导师职责，青年教师要主动学习，明确发展目标，尽快提升自己，为担负为党育人、为国育才使命做出应有的贡献。

随后，党总支书记鲁春光对全院教职工开展党风廉政集体谈话，进行第三季度的风险研判，并就学院安全和疫情防控工作再次进行了强调，确保安全工作落到实处。